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Analisi ampiamente condivise evidenziano che i problemi del welfare locale si pongono oggi in modo nuovo rispetto al passato e che per affrontarli in modo adeguato Ŕ di  importanza strategica poter contare su manager di pubblici servizi e di organizzazioni non profit in grado di dialogare tra di loro e di mettere in campo in modo congiunto le competenze necessarie per:

-   progettare, gestire, valutare processi integrati a livello territoriale, capaci di stabilire nuove sinergie tra le  politiche del lavoro, sociali, della formazione e tra queste e quelle sanitarie;
-   promuovere nuove forme - quali ad esempio quelle rappresentate dalle Fondazioni di ComunitÓ volte a responsabilizzare e a qualificare la partecipazione delle ComunitÓ Locali nel raccogliere le risorse necessarie per sostenere un  nuovo welfare comunitario.


Il  master Ŕ istituito dalle FacoltÓ di Scienze della Formazione e Scienze Politiche dell’UniversitÓ degli Studi di Torino e gestito da  COREP con l’obiettivo di costruire una nuova cultura e una nuova pratica del management di processo, idonea a caratterizzare le competenze di manager (pubblici e privati) preposti alla progettazione, gestione e valutazione di processi integrati di welfare a livello territoriale.


Il master Ŕ realizzato con la collaborazione dell’ Osservatorio sull’economia civile della Camera di commercio di Torino


link al sito della CCIIAA di Torino


e con il contributo della Compagnia di San Paolo


 



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